このたびエニワン株式会社は、2026年度より、より多くのお客様に価値を届け続けるため組織体制を見直しましたのでお知らせいたします。

組織変更の目的

当社はこれまで「顧客価値の最大化」を大切にしてまいりました。
今回の体制変更では、お客様との接点を「点」から「線」へと見直し、出会いからご契約、導入後のご活用までを一つにつなぐことを目指しています。
一貫したサポートを通じて、これまで以上に現場に寄り添いながら、お客様の成功に伴走してまいります。

新体制の概要（2026年4月21日付）

新たな役割を担う各部門が連携しながら、サービス価値の向上に取り組んでまいります。

• リードジェネレーション部：お客様との新たな出会いを生み出します。
• カスタマーグロース部（東日本・西日本）：導入後の活用から成果創出まで、継続的にサポートします。
• パートナーグロース部：パートナー企業様とともに、価値を届ける場を広げていきます。
• プロダクトグロース部：お客様に選ばれ続けるプロダクトを追求していきます。
• フロントオペレーション部・ビジネスエグゼキューション部：日々の業務と仕組みの両面から、全体を支えていきます。

私たちが目指す未来

私たちは、単にシステムを提供するだけでなく、「AnyONEを使ってよかった」と感じていただけること、そしてその価値が次のご縁へとつながっていくことを大切にしています。
これからも社員一同、お客様一人ひとりに向き合いながら、価値を届け続けてまいります。

今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。